实习协议单位可以排除学校,单独和学生签定么?

2024年01月16日沈阳律师

实习生与用人单位签订的不是劳动合同是劳务合同。所以不能完全按照劳动法的规定来处理。
1、在没有禁止的情况下是可以约定违约金;
2、试用期工资不得低于
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按常理来讲是不能,只有你到了实习单位,单位与你签订劳动协议,不能签订劳动合同。
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要看协议的具体内容而定
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可以签订实习协议或三方协议,建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定
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个人与实习单位签订的协议如果没有违反法律的规定是合法的
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